1、情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。
2、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
3、风险与收益的大小成正比。
4、授权就像放风筝,下属的弱线会被收集,下属的强线会被放。
5、大的成功取决于团队,小的成功取决于个人。
6、没有危机感的世纪,是最大的危机。
7、看看什么是正确的决定,而不是什么是人们可以接受的。
8、有效的管理者在发挥长处的同时必须容忍他人的缺点。
行政管理是做什么工作
9、一个企业的成功取决于团队,而不是个人。
10、有效的管理者需要的是决策的影响,而不是技能;好的决定,而不是聪明的决定。
11、现代企业管理的重大责任在于寻求企业目标与个人目标的一致性。越一致,管理效果越好。
12、永远以人为本,尊重员工是成功的关键。
13、效率是一种习惯,是一种复杂的实践。
14、推动全球增长的“火车头”减速,并不意味着所有汽车都会减速。
15、它的朋友的看法,那么它的美德,不值得也可以观察到。
16、所有结论都是经过调查研究得出的;在调查研究中,如果你找不到原因和解决办法,你就不能放手。
物业管理主要工作范围是什么
17、有效管理者的自我发展是组织发展的关键。
18、新管理制度的引入,必须对其进行僵化、优化和固化。
19、管理的艺术是确定什么经验是可用的,并确定什么结果将会发生,如果它被采用。
20、产品质量是生产出来的,不是测试出来的。
21、索取是能力,给予是境界。
22、一个公司要快速发展,雇佣优秀的人才是很重要的,尤其是那些聪明的人。
23、平衡原则适用于管理的所有职能。
24、企业管理就是过去的沟通,现在的沟通,未来的沟通。
怎样做好管理工作
25、一个好的撤退应该和一个伟大的胜利一样值得奖赏。
26、今天的组织需要的是一群平凡的人做不平凡的事。
27、富人是好的领导者,穷人很难被领导。
28、把你的竞争对手当作对手而不是敌人是更有益的。
29、感激是不够的,还需要双手合十,虔诚地领导。
30、战略越完善,就越容易彻底执行。
31、如果有一个项目,首先要考虑的是是否有人愿意去做。如果没有人去做,放弃是必要的条件。
32、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。
怎样做好管理工作
33、小恶,大恶也就诞生了。
34、员工容易犯错,正是你的管理内容让他们容易犯错。
35、把握时机,快速决策是现代企业成功的关键。
36、你生命中唯一出售的产品就是你自己。
37、天的数目与天的数目是相对的。
38、在市场竞争条件下,首先是员工素质的竞争。
39、决策能力是管理中最重要的阶段之一。
40、管理就是优化资源的利用。