1、我们最大的问题是认为我们没事。
2、老板今天要学一种思想，从开始学起，向下扎根，不要努力长大，向上长终是没有根的。
3、⊙、人最难忍受的不是难易，而是别人对你的好。
4、人的力量八爱：爱自己；爱家庭；爱家庭；爱公司团队爱员工，爱他就是要爱他的境界成为他的精神领袖；热爱城市社区；爱国家；爱人类；爱所有的生物。
5、在水面上，船会遇到不断的风浪。
6、成功的人都是傲慢的，从不凭德行来区别人。忠诚只与能力有关，也就是说，借钱与能力有关（能力），他怎么可能还没有挣到的钱呢。
7、成功者更有动力，阻力更小。
8、所有成功的人一开始都是消极的，然后又折回来。
9、最有价值的企业是一个行业，一个团队。
10、当你开始学习操作的时候，那么你就开始真正的开始了，还没有开始操作，就没有真正的入门。所以企业比较大一点**，所以老板不学**是不可能经营人的，那**什么生意？**家没有操作产品，**家操作员，所以老板今天开始提前学习如何操作。
11、每个人都想拥有一个完美的人生，但要实现一个完美的人生，必须积累资本，并为之努力！
12、每一次创伤都是一种成熟，每一次经历都是一种财富。
刘一秒三弦智慧笔记
13、世界上最古老的动物是巨型动物吗？不！它是适应性动物。
14、没有规划的企业发展与成长，是企业发展与成长的自然延伸，是企业内部充实与充实的结果。
15、我们常常很在意对方和自己之间的差异，并尽我们最大的努力去说服或扩大这一点！并无视双方的共同点，达成共识，巩固和逐步向前迈进！这是要看人在一起，不是要看人分开，当你和他在一起时，你就藏在他里面，藏在一切的相态里，就是红尘。
16、认为自己像（有能力的，有能力的）人的人是不像的。
17、今天是一个人做事的时代，员工的性格通过事情来展现。
18、人在这个世界上，会不断地遇到困难和悲伤。
19、一个政党，一个宗教，一个老板应该学习一个经理的精神世界。
20、今天就把你的想法告诉你的老板，如果你能让你周围的人都认为他很重要，你就能完成很多事情。
21、山不思天高，水因善能成海。
22、潜力：你不了解别人的能力。所有成功的人都在利用潜力，而普通人都在利用表面。任何告诉我我的专业和能力的人都在使用它。
23、每个人都不希望被别人管理，而是喜欢管理别人，每个人都在谈论管理，管理变成领导，也就是多领导，少管理。
24、敢于挑战，人生是一场**的游戏，玩每一手坏牌每一手好牌！
刘一秒三弦智慧导师班
25、人性中最可怜的部分是，我们总是梦想着天上有一个美丽的玫瑰园，而不是欣赏今天开在窗口的玫瑰。
26、领导力是由能量决定的，而不是方法。
27、世界上最难让一个人行动的事情，就是让他相信。
28、做生意不要相信没钱的人。
29、成功是意志之子。成功是智慧之子。
30、风浪是对舵手勇气的考验，困难是对人力量的考验。如果我们正视困难，我们就会有无穷的力量。
31、只喜欢过程，任何结果都不会影响过程。
32、起飞理论：当你准备起飞时，把你所有的努力都集中在一件事上，比如起飞。80%的人不是不称职，他们没有做到最好。一辈子都不要起飞。所有创始人每天工作超过15小时。
33、用火点燃他的火焰，两根棍子一起燃烧，用智慧激发他的智慧，互相学习。
34、弦里面是教你到底怎么回事，弦外面是告诉你学会忍辱叫勇敢。
35、因为有一个神圣的词出现后被称为灵魂，当一个企业很难发展没有灵魂，这就是企业精神。
36、如果老板想要发展就必须从机制出发，而不是从情感、管理、简单的约束出发，我看不到一个企业因为内部管理顺畅而企业辉煌，有了辉煌的企业就有了核心，它们都是来自机制的创新。
刘一秒三弦智慧语录
37、成功者依赖他人，依赖自己的人要么疲惫不堪，要么孤独终老。成功者认为别人有能力，失败者认为自己有能力！
38、企业信任一个人-在于他的能力，而不在于他的品格。
39、当你开始创业的时候，这意味着你的事业真的开始腾飞了。
40、1℃时的沸水与99℃时的沸水基本相同。
41、任何企业最重要的创新和最大的改革都是机制的改革。
42、人与人之间的区别是：权力（能量）的大小是不同的。
43、员工在公司里只有一个因素是积极的，那就是它是否与他有关。
44、我们学习任何东西，但如何增加动力，减少阻力，学习任何东西的目的无非如此。
45、大人物谈论小事，小人物谈论大事。
46、要想成功，人们应该发挥自己的优点，不要把自己的缺点与别人的优点比较，那是一种耻辱。
47、知识是能量的基础，世界是由能量和信息组成的。为了成功和快乐，增加你的能量。
48、只有让员工身心完全释放，才能给市场带来无限的能量！
