1、最好的模式通常是最简单的东西。
2、基于明智假设的创新数量之多，即使成功的比例很小，仍然是开拓新产业、提供新就业机会和增加经济活动的巨大创新来源。
3、企业管理不仅要从一个简单的角度来看待，更要从多个角度来分析和观察。
4、有效的管理者善于用人。
5、一个公司要快速发展，雇佣优秀的人才是很重要的，尤其是那些聪明的人。
6、一个成功的决定是90%的信息加上10%的直觉。
7、小公司有大的胸怀，大公司谈事情的细节。
8、记住，人际关系尤其不可靠。你不能靠关系或靠聪明做生意。
9、你越有钱，你就越有钱。
10、就业不在于如何减少人的缺点，而在于如何利用人的长处。
企业以人为本的名言名句
11、找一个聪明的会计。一开始，你有自己的账簿，但除非你自己是会计，否则你会雇佣一个聪明的会计，他会判断你的成功和失败是否值得。
12、好事往往不清楚，说得清楚往往不是好事。
13、不要老想着那是不可行的。一旦你发现一个方法不奏效，就放弃它。世界上有无数种方法，把时间浪费在不可行的事情上是一种无法弥补的损失。
14、这个世界上没有什么好主意，只有脚踏实地的结果。
15、企业管理不仅要从一个简单的角度来看待，更要从多个角度来分析和观察。
16、创新应该是企业家的主要特征。企业家不是投机者，也不是只知道赚钱和省钱的守财奴。
17、不要承担你承担不起的风险。如果你损失了50000美元，如果你能负担得起，你可以继续，但如果你不能损失50000美元，如果你失败了，你就完了。
18、即使是日本人现在也不得不超越复制和进口别人的技术，学会自己进行真正的技术创新。
19、给自己留一个后门是告诉自己不要全力以赴的一种方式。
20、创业要找最合适的人，不一定是最成功的人！
企业名言名句大全
21、企业应该坚持这样一种观点，即先利后利，先成本后成本。学会给予，而不是给予。商人的最高境界是给予，而给予就是慈善。
22、洛克菲勒曾经说过，如果我脱下衣服，留在无人居住的沙漠里，一辆大篷车会经过，我又会成为百万富翁。
23、对于产品质量，松下幸之助分为100分和0分。
24、建立一个团队，制定一个战略，领导一个团队。
25、有两种等待的方式：不做任何事而等待，或者等待并推动你的事业向前发展。
26、所谓企业管理就是要解决一系列密切相关的问题，必须系统地加以解决，否则会造成损失。
27、在快速发展的公司，领导者应该多一点霸气。
28、什么不简单？每天都能做简单的事情，就是不简单，成语故事；什么是不容易的？全世界都知道这是很容易的。要非常认真地做，但并不容易。
29、优柔寡断固然可以消除做错事的可能性，但也失去了成功的机会。
30、如果你读了很多书，不要告诉任何人。如果你告诉别人，他们会一次又一次地测试你。
企业名言名句大全
31、也许是因为女性缺乏冒险精神，她们不像男性那样喜欢炒股和采矿。女人只有在抑郁时才会对性产生兴趣。
32、世界上100家倒闭的大公司中，85%是由于他们的经理做出了错误的决定。
33、权力大权力小，企业就会衰落；先有权威，后有权力，生意才会兴隆。
34、作为一个领导者，你不可能知道下属的缺点，但不可能知道下属的优点。
35、你会花很多时间做你真正感兴趣的事情，所以你必须对它感兴趣。如果你不想花时间在这上面，你就不会成功。
36、在出售公司之前，先建立一个有价值的公司。如果你一开始就想卖，你可能会误入歧途。
37、人们忙于应付他们的生活，无暇思考如何解决他们的钱的问题。大多数人甚至不能花一个小时来思考他们应该如何致富以及为什么他们永远不会致富。
38、在一个糟糕的企业里，问题不在于员工，而在于老板的管理方法。
39、企业不能依靠精明的老板，大树底下往往一棵小草也没有，企业是由人才决定的经营者。
40、世界上最无价的东西就是心，要赢得别人的心，只有用自己的心去交换。
企业管理经典语录
41、大的成功取决于团队，小的成功取决于个人。
42、一次又一次的投资，不要让你的利润闲置，你的利润应该继续投资，最好是投资于其他业务或你控制的业务，这样，才能滚滚财源，为你的财富增加许多倍。
43、什么不简单？每天能把简单的事情做好，并不简单；什么是不容易的？全世界都知道这是很容易的。要非常认真地做，但并不容易。
44、归根到底，企业就是人，管理就是借款。
45、当你在寻找风险资本时，你必须与风险资本共同承担风险，你更有可能得到它。
46、只有家庭服务于企业，企业与家庭才能同时生存和发展；如果企业的经营是以服务家庭为原则，那么企业与家庭就是两败俱伤的。
47、没有分歧，就不会做出决定。
48、我最担心的是，有一家公司像百度一样专注于搜索，而不是其他公司。
49、如果不能从根本上讲起，谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只有看到愿意努力工作的人，一切为了其合理化，企业管理的理念应该是查清事情的真相，停止往好了想。
50、未来真正优秀的公司将是那些能够吸引各个层次的员工，并且能够持续学习的公司。
