1、商人会把时间用到最精到、最极致！
2、如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。
3、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助，那就闭嘴。
4、个人和企业困惑都是灵魂的偏离；掌门人必须找到灵魂，守住灵魂。
5、当收入、职位、空间超出员工的期望时，员工就会有获救感。这时他会超N倍回报企业。发展壮大的企业都是靠这种人。
6、使命是老板想成为什么样的人；灵魂是顾客想你成为什么样的人。
刘一秒语录
7、一个人要成功要么组织一支团队，要么加入一支团队。
8、满足于今天所做到的任何事，明天将是更美好的一天。
9、能成就事业的人周围都有影响、约束因素。隐忍的境界无人指点无人达。要想成大才须隐忍，要荣耀须隐忍。
10、学习之道在于变化气质！智慧之道在于变化心境！
11、能力不够的情况下，人才会发火，发火的成本极高。
12、发展好的企业就是建立一套文化（灵魂）把别人同化。
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13、凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
14、无数人都是承受不了精神压力导致事业下滑。
15、有两种人永远无法超越别人；一种是只做到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。
16、一个人一生可以爱上很多的人，等你获得真正属于你的幸福之后，你就会明白一起的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
17、成功者愿意做别人不愿做的事；成功者做别人不敢做的事；成功者做别人做不到的事。
18、问题太多是因为高度不够，高度决定思路，思路决定程序，程序决定效率，效率决定效果。
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19、迟到三次开除，这是人话吗？只要员工和公司一条心，犯再多错误也不能开除。不和公司一条心，小错也不能包容。
20、经营企业就是经营资本，经营资讯，成大业者，都是用时间赚钱。
21、员工做错了要承担责任，不是接受领导批评、指责、谩骂。
22、还要认识上游势与下游势，每一个上游倒了，都会砸死一帮下游老板，成陪练了！
23、很多公司拼命的教员工方法，而不是激发他们的内在动力。
24、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换！
刘一秒语录
25、要想发展，就要淘汰落后！
26、员工正有状态，贷款也要往前冲；没状态，有钱也不能冲！
27、所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。
28、只有学会应对不公平你才学会了生存。
29、有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学！
30、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
