小编和大家分享有关关于冯仑语录精选，人们能走多远？你不知道。谁知道呢？心知，脚知；你的理想有时会迫使你放弃目前确定的兴趣，而选择未来和不确定的方向。这样的生活自然会与众不同。下面是小编和大家分享的精彩经典冯仑语录大全收集了60条，希望对大家有所帮助！
1、万通是民营企业所有错误的典型，但我们可能无法取得其他民营企业的成就。
2、公司是一个对与错的地方，商业是一个对与错的地方，商人是一个对与错的人，赚钱是正确和错误的，变化是一个对与错的时代，如何在那么多的对与错，没有对与错，这需要人们有很好的非常稳定值。对与错在心里，很多对与错是心的不平。
3、很多人不提倡早恋，我的孩子有约会，我鼓励她，她觉得很奇怪。纵观人类历史，幸福与一段关系开始的年龄无关，因为历史上没有哪条规则说一段关系开始的年龄是某个特定的年龄。
4、成为专业董事长有三件重要的事情：第一，看别人看不到的地方；第二，算别人算不了的帐；第三，做别人没做的事。
5、在我看来，整个房地产行业已经度过了青春期，进入了成熟期。青春期前没有性别之分，但成熟后，男人是男人，女人是女人，从此房是房，别是别。
6、人们总是想要更多的自由，但更多的自由不一定是一件好事。
7、要想快乐，你必须有信仰，有信仰的人是快乐的，有宗教的人是快乐的，因为他们很好地控制了自己的欲望。
8、人生最多事的就是满是浆糊，是非观念太乱，今天我跟昨天的我战斗，明天我挑战今天的我，我白天战斗，晚上醒来又后悔。这么多的纠缠，这种生活是最不幸福的生活。
9、去吧，我们总是认为伟大就是领导别人，这其实是错误的。当你无法管理自己时，你就失去了领导他人的资格和能力。
10、当法律不健全时，理想就成为自律的动力，就像信教的人一样，他们的自律来自恐惧，来自追求。
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11、我站在企业和买方的角度；如果我们再进一步，是因为这些问题与业务相关，阻碍了我们的业务，不知不觉就走远了。我一般不走远，我一直在交易上面，这也是柳传志教我的。
12、时间决定一件事的性质，包括企业的性质。比如，赵老师16岁就跟张学良去了大宅，她去了一年，就是作风问题；3年是在浪费时间；30年，那就是爱情。
13、公开的话语起主导作用，私人的话语起主导作用，这是最高尚、最真实、最可仿效的情感。
14、理想本身包含着价值判断，这一点非常重要，一是是非判断，二是道德判断。
15、因为有了这盏灯，你就不会害怕，你就会有继续前进的动力。如果这件事发生了，你没有目标，没有方向，你会害怕，甚至会迷失。
16、理想实际上包括价值判断。善良的人喜欢告诉我们理想，如领袖、教授、国家领导人、人生导师；坏人会谈论一些具体的事情，比如如何找人，如何赚钱。
17、管理者犯的一个错误就是不知道该管理自己还是管理他人。对公司领导来说，管理自己总是比管理别人更重要。行为管理和行为矫正的关键是纠正自己的行为。伟人管理自己而不是领导别人。
18、目标和价值观，这两者合在一起叫做理想。
19、根据目前对成功的理解，我们的团队可能会成功。但是时间太短了。还需要20年才能得出结论。未来20年将会发生什么，没有人知道。现在所谓的成功是阶段性的成功，要一代一代延续下去，中国梦是建立起来的。
20、公司外部的透明度还可以有效促进内部约束的强化，包括制度约束、道德约束、行为约束，以保证制度的更好实施和传承。
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21、人不能成为神，但他可以努力成为神的旁边；成为伟人是困难的，但至少你可以尝试成为伟人的朋友。
22、理想的重要功能之一是自我激励。
23、有梦想的人特别善于学习，对任何新事物都不会说不。
24、公司是一个对与错的地方，商业是一个对与错的地方，商人是一个对与错的人，赚钱是正确和错误的，变化是一个对与错的时代，如何在那么多的对与错，没有对与错，这需要人们有很好的非常稳定值。对与错在心里，很多对与错是心的不平。
25、身体是**的资本，但对我们男人来说，**是身体的资本！你的事业你的事业停止了，你有什么资本！
26、心平气和，气定神闲的人，能做事的人。我认为内心的平静就是在你能控制的领域里控制你的欲望。
27、理想就像中药，虽然药慢，但它能解决根本问题。
28、万科的王石总结过去时，他说，当你还在公司，你应该在股东的位置，而不是自由奔放的个性，所以我的遗嘱执行人应股东的意志，而不是个人自由意志的表现，这我很清楚。
29、现在私营企业的移民潮，属于走夜路的女人，实在没办法，是一个弱势群体保护自己的手段，招惹不得，咱走不了。社会仍然对不放手持批评态度。我感到悲伤。
30、对外人也要透明，这样对外人对你也有诚信，别人看到你也不会觉得不好。
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31、要读的书很少，要知道的书很多。
32、男人是很难认输和退缩的。很多时候，一个人的傲慢，他征服的天性，他想成为英雄的虚荣心误导了他事业的方向。
33、善良就是付账，邪恶就是抢劫。
34、无论企业如何发展壮大，无论何时何地，我们都不能忘记创业的艰辛，做人的原则，企业的社会责任。这需要努力、耐心和进步。这是万通企业文化中最具代表性的精神。
35、西方人的幸福来自于他们如何看待自己。中国人的幸福大多来自别人对你的看法。
36、透明度，会获得一种信任感，增强凝聚力，或给你机会揭露舞弊、纠错，从而防止小错误，净化组织。
37、人是有限的，因为心太小，走路，读书，交流都能增加心，心是大的，可以平静，开放，豁达。
38、MBA学位对许多傲慢的领导者产生的影响，就像学习一门外语，只不过使用的是不同的语言体系。过去被称为老大哥，现在被称为首席执行官；过去是这样，现在是这样了。
39、我发现了一条私营企业的死亡法则：每当男性企业家开始追逐明星时，企业就离死亡不远了。
40、当市场失灵时，公司就会迟钝。现在的一个大问题是，如果把私营企业的管理变成弱智，如何帮助穷人和教学？就像浙江的一些民营企业一样，为什么要去追求空心化、金融化，最后却没有走出国门呢？回顾你的问题。
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41、我们既不要太过接近，也不要太过接近，既不要完全私有化，也不要完全国有，这就是股份制，它使投资者可见，可数，如果我们对此建立理论，我们称之为资本社会化。
42、成为一个领导者就是要在今天、明天、后天和昨天之间进行筛选并做出决定。
43、在海口看到那些被毁的建筑就像看到你的初恋被毁一样。而看到那些新楼盘，就像看到女儿的初恋情人一样，一下子有点眼熟，仔细一看也不是。
44、女人说：“我不要你的钱，不要你的房子，不要你的车，甚至不要你的名声。我想要你。这个翻译，其实不是钱，要印出来。
45、当人们改变自己或偏离轨道时，他们应该注意他们所采取的姿势和态度，而不是姿势是脱还是穿。
46、企业应该坚持这样一种观点，即先利后利，先成本后成本。学会给予，而不是给予。商人的最高境界是给予，而给予就是慈善。
47、例如，从1927年到1937年，中国的私营企业也取得了成功，但是你说可以称之为中国梦吗？然后它被摧毁了，一切都消失了。所以中国梦，还是要经受时间的考验。
48、人是有缺陷的，会犯错，能力是相对的，所以我们应该建立相对分散的公平，还要统一协调，理性讨论治理结构，解决制度的稳定性、连续性和有效性。
49、资本家的工作，无产阶级的社会理想，流氓无产阶级的生活习惯，士大夫的精神享受；喜欢开车、看小报、听音乐；提倡先进的学习，走正确的道路。
50、最大的教训就是不懂的不要假装懂，假装懂的人醒来后要改正，改正了以后才会付诸实践，不要再犯同样的错误。
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51、当我们不知道自己能做什么时，我们什么都做。现在我们知道我们不能做什么，我们只能做什么。所谓专业化，就是为了万通的多元化可以发展到今天，很大程度上是因为我们四年前就开始做专业化，知道自己做不了很多事情。
52、有成就的人一开始总是承受着道德的压力。大多数企业家的一生都是在不理解和怀疑的人的眼中度过的，他们的幸福水平会比外人想象的要低。所以伟大也是一种孤独，这种孤独不是因为没有人关注他，而是因为别人的评价和自己的评价不一致。
53、最伟大的是结果，而不是原因。不是因为你要成为最大的，你要成为最大的，而是因为我要成为最好的，我要成为最大的。
54、理想是把墙上的美女变成炕上的媳妇。理想就像墙上的美女，不付出努力只能永远驻足欣赏，只有墙上的美女变成了儿媳妇就康，生下了孩子，这是建梦踏踏实实的。
55、死并不可怕，可怕的是死得没有尊严。
56、生意就是生意，人就是生意，钱就是生意，所以要小心。
57、在取利的过程中，如果你是根据法律赚钱，根据法律，取利的过程就是取义，只是取义来取巨大的利润。比如社会发展方向，股东分红，员工要工资，**要交税，这就是义，而且，往往只有先接受义才能赚大钱。
58、在鲁迅看来，面子是中国人的精神纲领。永远尊重别人，把他们放在舞台上，你在下面，好地方就在路上，这样你才能更好的在社会上发展。
59、只有站着的人才配做梦想的情人，而不是躺着的人。
60、古人说，君子必须有恒心，才有恒心。一个人的毅力的弹性就像一根橡皮筋，可以拉得很长。
