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严介和名言(企业家群体是先才后德的…)

2023-09-01 17:51:49    分类:励志语录

1、企业应尽可能先做大,再做精,最终做强。大是前提,精是保障,强是目标。

2、我不赞成学生毕业之后创业,现在做小企业真的就是别人的孙子,甚至是孙子的孙子还是到大企业里做个白领的好,可以积累自己的人脉、情感、资历资源,牵着巨人的手更好走路。

3、先做事后做人,事都做不好,还有什么资格谈做人?先做人后做事,是封建官场语言,这年代一去不复返,先做事后做人的时代已经到来。

4、噪诸葛亮事必躬亲而后无能人,导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡。

5、相信,我们的民族是一个懂得感恩的民族!作为享受改革开放成果最前沿的群体,更应该说感恩的话,做感恩的事,用感恩的心,当感恩的人!

6、企业家懂得昔日的苦难是他终身进步的阶梯,是他终身进取的不竭动力,也是他走向阶段性相对成功的必由之路。

7、企业管理的关键在于两个字:管人,管人的关键在于用人、育人,而管人、用人、育人的关键在于做人,先做人再做事。

8、出了这件事,我深深感觉到,平时要低调,出了麻烦要自救,如果你觉得能力可以,那就坚持。

严介和名言

严介和名言

9、任何人、任何家庭、任何企业、任何城市乃至任何社会都是先私而后公的,没有私就谈不上公。大私则公,私到深处必为公。

10、企业家必须崇尚先做事后做人。当你企业成功的时候,才有资格说先做人后做事。你如果大成的时候,像李嘉诚这样,才能只做人不做事。

11、做企业既要有异想天开的狂热,又要有班门弄斧的勇气,更要有实事求是的精神。

12、自信而不自傲,果断而不武断,自尊而不自负,严谨而不拘谨,知足而不满足,黑马富豪严介和充满传奇色彩。

13、我们心中的苦难是终身进步的阶梯,我们方毅然刚勇,我们塑造了文化品格,追求了卓越的心理素质,崇尚了有zg特色的观念,在360度方位交朋友,不断自我完善。

14、是有背景。这个背景就是党和国家的。这是一个大好的**背景。当然,还有经济背景和人文背景。这些都是我的背景。其他我就没有什么背景,没有什么见不得人的背景。

15、有名有利,方可为淡泊名利;无名无利,讲淡泊名利,那是阿Q精神胜利法的自我安慰。

16、产业第一:企业的竞争,管理第一的时代过去了;经营第一的时代也过去了;企业家第一的时代也过去了;产业第一的时代已经到来。

严介和名言

严介和名言

17、太平洋经济说白了就是谈判经济。谈判出的效益占75%,也就是75%的效益出在谈判桌上,一二十万人辛苦劳动也就创效益的25%。

18、敢于吃亏是严介和的一个重要特点。将欲取之,必先予之,取予之间,严介和的做法看似难以理解,但事实证明他的吃亏是对的。

19、中层道德是第一要素。穷也不是太穷,富也不是太富,情感最重要。

20、脚下不能到达的地方,眼睛可以到达;眼睛不能到达的地方,心梦可以到达。

21、企业家要有**、冒险、有梦想。没有梦想就没有理想,有梦生活才美好。不怕做不到,就怕想不到。

22、他认为,一个建筑物质量的好坏,往往取决于内在含钢量的多少;一个企业寿命的长短,则取决于企业文化的优劣。

23、用人是零学历、零职称、零资历三零标准,太平洋还是零家族、零血缘、零地缘的三零架构,将来要做到零内耗、零腐败、零亏损的三零企业

24、一流企业做文化、标准;二流企业做品牌、资本;三流企业做项目、产品。过程是从三到一的。

严介和名言

严介和名言

25、既然上天让我既聪明又能干,那又有什么事情不能做成呢?

26、企业家要扮演好六种角色:企业战略的执行者;企业文化的传承者;企业变革的推动者;沟通平台的构建者;管理效益的承载者;团队力量的凝聚者。

27、自大与自卑的人都是小丑,自信与自卑的人就是大人物。

28、围绕钞票运转的人是老板,围绕企业运转的人是资本家,围绕整个社会运转的人是企业家

29、在阳光下挣钱,在月光下挥金如土。我这个人从来都是视金钱如粪土。

30、我们不仅要理解社会对我们的不理解,企业与社会,不仅要永远地理解这个社会,还要永远理解这个社会对我们的不理解。

31、我做了20年企业,20年的辛苦加20年的思索,20年的实践加20年的创造,我用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星地一路走到了今天。

32、员工文化为:勿忘在莒,守正出奇,方圆做人,万众归一,不断创新。

严介和名言

严介和名言

33、企业家要读的书,第一本就是**学,高智商的企业家往往是**链出问题。**链出问题就是苦难生活的开始,工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题,而是**链的问题,所以我们的**水准要提高,**悟性要提高。

34、企业家既是最优秀的,也是最苦难的;既是最可爱的,更是最可怜的。

35、企业三个零:零血缘:没有一个亲戚在企业中;零情缘:没有一个同学、战友在企业;零地缘:没有来自老家的人在企业。

36、企业家群体是先才后德的,不讲才而讲德,那就是无才便是德这与小成在智、大成在德不矛盾,先小成而后大成。

37、成功人士的三个阶段:一、先做事后做人;二、先做人后做事;三、只做人不做事;成功人士的三要素:智商、阅历、灾难。

38、损人利己还不是社会资源的浪费,损人不利己这不是社会资源的浪费嘛!凡是损人不利己的人最后必然损人又损己,如果损人利己的人是小人的话,那么损人不利己的人就是小人的平方和立方,还不如小人。

39、想要创业的人别去总结成功者的经验,现在看到的成功都是一个人一条路,要总结就去总结失败者吧。

40、父亲告诉我,往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的,我就做老师不喜欢的孩子。

严介和名言

严介和名言

41、企业家最感兴趣的是对未知的渴求。最在乎的是道德的的理念。最崇尚的是惟有生活才是永恒的老师。

42、什么是脸面,我们干大事的从来不要脸,脸皮可以撕下来扔到地上,踹几脚,扬长而去,不屑一顾!

43、抓住机遇的人是三流的,能够寻找机遇的是二流的,创造了机遇的人才是一流的。

44、我选人的时候,很不喜欢那种匆匆的面试;看好的苗子晚上一定要请他们吃饭唱歌,看这些人的行为风格如何。做企业的人不能被动,虚的不务实的更别提。

45、科学技术是第二、第三生产力,只有代表意识形态的哲学是第一生产力。

46、当我们承受委屈的时候,我觉得是应该的,谁叫我们比别人的承受能力要强呢!如果这个委屈给了普通的人,他有可能承受不起,也是不公平的。所以这个委屈给我们是公平的。

47、现在国内的商学院里,没有一个在企业工作了5年以上的高管,全都是不懂管理的人在培养管理人才。所以,我想,在2008年创办一个商学院。

48、他对企业的具体经营管理从不事无巨细一把抓。他让成员企业老总作百分之九十九的主,而自己只作百分之一的主同时加大监事会和审计部的工作力度,确保公司常态运行。